La accidentalidad aumentó un 39,7% en 2016
[MÁLAGA].- El Centro de Prevención de Riesgos Laborales de la delegación de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, en colaboración con la Dirección General de Seguridad y Salud Laboral, ha celebrado una jornada técnica dedicada a las últimas novedades en la legislación sobre cesión de trabajadores a través de ETT, la cual contempla ciertas obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales y tiene como objetivo formal que el trabajador en misión, se encuentre protegido en materia de seguridad y salud al mismo nivel que los trabajadores contratados directamente.
Esta ha sido una jornada organizada con motivo de la celebración de este jueves del "Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo". En esta jornada técnica, se han presentado herramientas para la Gestión de la PRL y se ha reforzado la formación en gestión preventiva con sus derechos y deberes por parte de las ETTs y las empresas usuarias "que tienen responsabilidades diferentes, aunque muchas veces conectadas, de modo que la una necesita de la otra para poder desempeñar adecuadamente sus obligaciones" según ha subrayado el delegado de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de Málaga, Mariano Ruiz Araujo. Él mismo ha sido quien se ha encargado de inaugurar la jornada a la que han acudido más de 60 especialistas en materia de prevención de riesgos laborales, y a la que le han acompañado Andreu Cruañas, presidente de ASEMPLEO, y Marta Zimmermann, directora del departamento de investigación e información del INSHT.
En el acto de presentación, el delegado de Economía también ha querido resaltar la firmeza de la Junta de Andalucía en su política de atajar la siniestralidad en los puestos de trabajo, e insistió en que "nuestro planteamiento sigue siendo tolerancia cero a los accidentes laborales" y recordó la importancia del conocimiento de los riesgos y la formación e inversión en la prevención, ya que, según puntualizó Ruiz Araujo, "los datos que se manejan del pasado año referentes a la siniestralidad en las ETTs son mejorables, ya que han aumentado en un 39,7% respecto al año anterior".
Siguiendo el hilo de estos datos, el delegado quiso puntualizar que invirtiendo en prevención "conseguimos el triple objetivo de preservar la integridad de las plantillas, ahorrar el coste económico de una baja laboral y ahorrar también el doloroso coste social y familiar que supone una enfermedad o un accidente".
