Emplea Joven y Emplea 30+
Mijas [MÁLAGA].- La concejala de Fomento del empleo, Laura Moreno (PSOE), ha querido recordar a los desempleados mijeños que aún están a tiempo de poder inscribirse en los perfiles solicitados para los contratos que ya se están realizando enmarcados dentro de los Planes de empleo Emplea Joven y Emplea 30+.
"Tal y como anunciáramos a finales de año, este año y gracias a los planes de empleo Emplea Joven y Emplea 30+ a los que ha optado el municipio, va a ser posible la contratación de un total de 245 personas desempleadas", explica la concejala, unos planes "que son muy necesarios, máxime cuando contamos con más de 7.000 mijeños desempleados en el municipio".
Estas contrataciones se hacen así posibles gracias a la resolución del Servicio Andaluz de Empleo para la concesión de ayudas para la ejecución de la iniciativa de cooperación social y comunitaria, Emplea Joven y Emplea 30+, regulada mediante la Ley 2/2015 de 29 de Diciembre de Medidas Urgentes para favorecer la inserción laboral, la estabilidad en el empleo y el retorno del talento, así como el fomento del trabajo autónomo.
Según explican desde la concejalía, de los 147 puestos destinados a la contratación de menores de 29 años gracias al Plan Emplea Joven, ya se encuentran trabajando un total de 48 jóvenes, así como 29 personas ya han sido contratadas de los 98 puestos ofertados dentro del Plan Emplea 30+.
Tal y como explica la concejala "se trata de unas contrataciones que se van a realizar de forma escalonada a lo largo del año, teniendo previsto que las últimas incorporaciones se realicen a finales de año", señala, "contamos con 18 meses para la ejecución de estos, por lo que las incorporaciones se están realizando de forma escalonada".
Desde el departamento recuerdan que para poder optar a los planes de empleo, los interesados deberán estar inscritos como desempleados en el Servicio Andaluz de Empleo. Además, los menores de 29 años tendrán que estar registrados en el Sistema de Garantía Juvenil.
Asimismo, desde el departamento hacen hincapié en que el listado de los puestos de trabajo ofertados se puede consultar en las dependencias municipales, así como en la web del Consistorio. Todos ellos irán acompañados de un código en el cuál deberán estar inscritos los interesados.
El proceso de selección de estos perfiles se inicia con la propuesta de oferta pública a través del Ayuntamiento al Servicio Andaluz de Empleo, siendo este quién remite un total de tres aspirantes para cada puesto "de ahí la importancia de que los solicitantes tengan entre sus opciones los códigos específicos, ya que si no, no podrán formar parte de la selección", afirma la concejala.
Para Moreno "es imprescindible que los mijeños estén informados en todo momento de las opciones de empleo que hay en el municipio, y es por eso que desde el área vamos a seguir trabajando por traer a Mijas todas y cada una de las convocatorias de formación y empleo que las administraciones pongan a disposición de las entidades locales". Es por ello que la edil anima "a que los interesados en acceder a esta oferta de empleo revisen los perfiles que se ofertan y los códigos, recordando especialmente a nuestros jóvenes menores de 29 años que es necesario que estén inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil para poder acceder al Plan de Emplea Joven", finaliza.
