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La empresa municipal MÁS CERCA SAM prorroga su convenio colectivo hasta diciembre de 2019

78% de la plantilla favorable

MÁLAGA.- El Consejo de Administración de la empresa municipal MÁS CERCA SAM ha aprobado este martes por unanimidad el Acuerdo de Prórroga del Convenio Colectivo de la empresa, con vigencia hasta el 31 de diciembre de 2019.

El pasado 4 de agosto el Comité de Empresa firmó este acuerdo, con los votos favorables de la mayoría de los representantes sindicales. Concretamente rubricaron el acuerdo los 7 miembros de CCOO. Las negociaciones se han desarrollado en diferentes reuniones en las que han participado los integrantes de las dos secciones sindicales que conforman el Comité de Empresa: 7 representantes de CCOO y 2 de USO.

La plantilla de la empresa ha sido consultada al respecto de los contenidos del acuerdo. Con una participación mayoritaria, el 78% de la plantilla se muestra a favor del Acuerdo.

Entre las cuestiones acordadas se encuentra el mantenimiento del empleo como objetivo prioritario y mejorar las condiciones de los contratos de los trabajadores no indefinidos, en función de la continuidad de los programas y las disponibilidades presupuestarias.

Se aplica una subida salarial del 1% y la actualización de los importes de los conceptos de pluses de asistencia y productividad (referenciados a los valores de las tabla salarial de 2013).

También se contempla la ampliación del 15 al 31 de enero en cada año natural para el disfrute de los permisos por vacaciones y días de asuntos propios, la ampliación de una semana adicional para los permisos por paternidad (lo que suponen 3 semanas adicionales a lo establecido en la legislación vigente).

Asimismo, se han actualizado de los importes abonados en concepto de plus de desplazamiento y los correspondientes a conceptos de plus de disponibilidad por categorías.

En materia de subida salarial hay que recordar que el marco de negociación en el Sector Público viene establecido por los PGE en los últimos años, en las estipulaciones que en cuanto a Gastos de Personal en las empresas de capital social íntegramente público; así como lo que contempla el Plan de Ajuste municipal del Ayuntamiento de Málaga 2013-2020.

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