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Fuengirola concreta los requisitos para optar a alguna de las 110 contrataciones del Plan de Empleo de la Junta

Fuengirola concreta los requisitos para optar a alguna de las 110 contrataciones del Plan de Empleo de la Junta

Carmen Díaz. / Ayuntamiento de Fuengirola

Los candidatos deben estar inscritos en el SAE, así como en el Sistema de Garantía Juvenil del SEPE

Fuengirola (MÁLAGA)- El Ayuntamiento de Fuengirola concreta los requisitos necesarios para optar a alguna de las 110 contrataciones que se van a realizar a través del Plan de Empleo de la Junta de Andalucía. En este sentido, la concejala de Formación y Creación de Empleo, Carmen Díaz, ha explicado que los candidatos deben tener entre 18 y 29 años, estar inscritos en el SAE, así como en el Sistema de Garantía Juvenil del SEPE en una de las ocupaciones demandadas (con su código correspondiente). Los interesados deben hacer estos trámites, cuanto antes, y pueden solicitar ayuda para inscribirse en el Sistema de Garantía Juvenil en los teléfonos 600405136 ó 677900195.

"Como anunciamos hace algunas semanas, el Ayuntamiento de Fuengirola se ha acogido al Plan de Empleo de la Junta de Andalucía, mediante el cual Fuengirola opta a la contratación de 110 personas, para realizar una serie de actuaciones, entre quienes tengan entre 18 y 29 años, estén inscritos tanto en el SAE como en el Sistema de Garantía Juvenil del SEPE en unos determinados perfiles laborales", ha explicado la edil, señalando que "en algunas ocasiones es complicado darse de alta en el Sistema de Garantía Juvenil a través de la plataforma y para facilitar este trámite, las personas que tengan dificultades pueden venir a la planta cuarta de la Tenencia de Alcaldía de Los Boliches o hacer una consulta a los teléfonos 600405136 ó 677900195".

Además, según ha continuado explicando la edil, "una vez que estemos inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil, tenemos que inscribirnos también en alguna de las ocupaciones demandadas, con los códigos que corresponden a cada una de ellas". En este sentido, Díaz ha señalado que "desde el Ayuntamiento vamos a solicitar 7 administrativos, 37 pintores generales, 4 pintores para vía pública, 10 barrenderos, 20 jardineros, 2 fontaneros, 16 peones de obras públicas, 2 albañiles y 12 personas polivalentes para montar eventos".

En este sentido, Díaz ha detallado que a cada una de estas ocupaciones le corresponde un código concreto. Así, para el perfil de administrativo el código es 45001019; para pintores generales 72311035; pintores para vía pública 72311013; barrenderos 94431016; jardineros 61201028; fontaneros 72211012; peones de obras públicas 96011029; albañiles 71211015; y montadores 82091086. "Estos son los códigos específicos en los que hay que estar inscrito en el Sistema de Garantía Juvenil del SEPE para optar a alguna de las citadas 110 contrataciones", ha señalado Díaz.

Por otra parte, la edil ha explicado que el Plan establece un orden de prelación que tiene en cuenta la situación en la que se encuentran los solicitantes, a la hora de la selección que va a hacer el SAE. De esta forma, prevalecerán aquellos desempleados que no tengan ninguna clase de ingreso, luego los que sí estén percibiendo alguna clase de ayuda pública, y finalmente, aquellos que estén cobrando la prestación por desempleo.

"Insisto: es muy importante que todo aquel que quiera formar parte de este plan esté inscrito en el SAE y en alguna de las ocupaciones laborales que estamos solicitando en el Plan de Garantía Juvenil del SEPE. Entendemos que puede ser difícil. Por eso, ponemos a disposición de todos los aspirantes los teléfonos 600405136 y 677900195 para aclarar dudas que pueda producirse en cuanto a la inscripción en el Sistema de Garantía Juvenil. También pueden ir a las instalaciones de la Concejalía de Creación de Empleo, en la Tenencia de Alcaldía, y les atenderemos personalmente", ha dicho Díaz.

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