Esto se produjo durante sus primeros 11 meses de aplicación
MÁLAGA - Durante los primeros 11 meses de vigencia del Plan Director por un Trabajo Digno (2018-2020), aprobado por el Consejo de Ministros en julio de 2018, un total de 7.131 contratos temporales se transformaron en indefinidos en la provincia de Málaga.
En Andalucía estos contratos temporales fueron 41.663, "lo que confirma el cumplimiento de los objetivos planteados en dicho documento por el Gobierno de España en la lucha contra la precariedad y por la mejora de la calidad en el empleo", señalaron fuentes de la subdelegación
El Plan Director supuso, desde las competencias de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, la principal herramienta para hacer frente a los problemas más graves del mercado de trabajo y entronca con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, particularmente su Objetivo 8, relativo al Trabajo Decente.
Haciendo un análisis de sus primeros 11 meses en vigor, desde agosto de 2018 a julio de 2019 afloraron en Málaga un total de 70 falsos autónomos, 41 mujeres y 21 hombres, lo que supuso un 400% más que en el mismo período anterior, cuando fueron 14.
En la Comunidad Autónoma se localizaron un total de 1.855 falsos autónomos, 1.288 mujeres y 567 hombres, cifra que distó en un 1.004% de la cifra alcanzada en el mismo período del año anterior, cuando se detectaron 168 falsos autónomos.
El Plan Director se conformó por un conjunto de 75 medidas (55 operativas y 20 organizativas), además de dos planes de choque, una contra la temporalidad fraudulenta y otro contra los abusos en la contratación a tiempo parcial.
Esto permitió que entre agosto de 2018 y julio de este año 1.419 contratos dejaran de ser parciales en Málaga para ampliar su jornada, lo que representó el 3,1% más que en el mismo período del año anterior.
En Andalucía dejaron de ser parciales para ampliar su jornada, el 46,4% más que en el mismo período del año anterior, al llegar a 9.876 contratos.
Regularización de contratos
En cuanto al empleo aflorado, en la Comunidad se regularizaron 18.031 contratos, de los que 499 correspondeieron a infracciones con extranjeros y 17.532 fueron altas en la Seguridad Social, 10.107 mujeres y 7.425 hombres.
En la provincia de Málaga las altas fueron 2.830, 1.173 mujeres y 1.531 hombres y las infracciones a extranjeros 126.
El impacto económico estimado del Plan Director por un Trabajo Digno es de 30 millones de euros durante su vigencia, lo que supuso un incremento del 10% en los presupuestos de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, "que estaban prácticamente congelados desde 2012", concretaron para finalizar.
