Destinará 800.000 euros a estas subvenciones
MÁLAGA - La Diputación de Málaga animó a empresas, cooperativas de trabajo, autónomos y profesionales a participar en la nueva convocatoria de subvenciones del Programa de apoyo a la contratación de personas desempleadas de larga duración. Esta línea de ayudas, dotada con 800.000 euros, permanecerá abierta hasta el 31 de octubre.
El vicepresidente primero de la Diputación de Málaga y diputado de Empleo y Formación, Juan Carlos Maldonado, destacó que el empleo "constituye una de las prioridades de la institución provincial, por lo que están en marcha diversas iniciativas para fomentar el acceso al mercado laboral especialmente a las personas que tienen más dificultades para encontrar un trabajo", concretó.
Maldonado explicó que esta convocatoria, que se realizará por segundo año consecutivo, tendrá como principal objetivo favorecer la contratación de personas desempleadas de larga duración mayores de 30 años mediante contrato temporal o indefinido, exigiéndose para este último una duración mínima de dos años.
En este sentido, la Diputación estrechó la colaboración con el Servicio Andaluz de Empleo y con asociaciones empresariales y colectivos profesionales para difundir la iniciativa entre las empresas demandantes de empleo.
Importe de las subvenciones
La cuantía de la subvención varía en función de que el contrato a realizar sea indefinido o temporal y irá subvencionar salario y seguridad social de la persona contratada. En el caso de contratos indefinidos (aquellos que tengan una duración de, al menos, dos años), se concederán 10.000 euros por la contratación de personas de entre 30 y 44 años; y 13.000 euros, por la de personas de más de 45 años.
Y en cuanto a los contratos temporales, la Diputación aporta 4.000 euros por un periodo de contratación mínimo de 6 meses de personas que tengan entre 30 y 44 años; y 6.000 euros para mayores de 45 años. Estas cantidades se incrementarán en uno y otro caso, en 400 y 600 euros, respectivamente, por cada mes adicional completo, hasta alcanzar una duración máxima de 12 meses.
Tanto en una como en otra modalidad de contrato, la cuantía se reducirá a la mitad cuando el trabajo sea de media jornada.
