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Ayuntamiento de Málaga destaca la creación de unos 600 empleos estables con el programa PEFA en 2019

Ayuntamiento de Málaga destaca la creación de unos 600 empleos estables con el programa PEFA en 2019

Luis Verde habla en rueda de prensa sobre el programa PEFA./ Ayto. Málaga

El IMFE destina 800.000 euros para ayudas a empresas y autónomos

MÁLAGA - El concejal de Fomento del Empleo, Luis Verde, presentó esta mañana el balance del Programa de Promoción de Empleo y Fomento del Autoempleo (PEFA) durante 2019, que lleva a cabo el Instituto Municipal para la Formación y el Empleo (IMFE) y que ha posibilitado la creación de cerca de 600 puestos de trabajo estables en la ciudad de Málaga.

Concretamente, mediante este programa, el Consistorio malagueño ha otorgado 800.000 euros de subvenciones a fondo perdido a un total de 502 empresas y empresarios autónomos, lo que ha favorecido la generación de 586 puestos de trabajo indefinidos.

Señalaron que se partió con un presupuesto de 650.000 euros para el pasado ejercicio y a lo largo del año se incrementó hasta los 800.000 euros.

La subvención ha constado de una líneas de ayudas PEFA que establece una cuantía de 1.200 euros por puesto de trabajo estable, incrementándose en 300 euros más si la persona que ocupa el puesto pertenece a colectivo en riesgo de exclusión social (mujeres, personas con discapacidad, mayores de 45 años y menores de 30 años, desempleados de larga duración,...). Estas cuantías se reducen en un 50% en el caso de contrataciones realizadas a jornada parcial. Por otro lado, la subvención contó con una línea de ayuda  a "Empresas de Inserción" que estableció que aquellas empresas calificadas legalmente como "empresas de inserción" que contraten a trabajadores en riesgo de exclusión social por un período mínimo de un año puedan solicitar, además de la ayuda PEFA, 1.000 euros complementarios por cada puesto de trabajo.

Los beneficiarios de este programa son empresarios autónomos y sociedades de nueva creación (menos de 9 meses) o empresas y empresarios en activo (menos de 5 años).

Los puestos de trabajo subvencionables son: empresarios autónomos y socios trabajadores así como trabajadores contratados por cuenta ajena de carácter indefinido que lleven menos de 9 meses dados de alta, o que aún no hayan sido incorporados. Dichos puestos deberán mantenerse al menos durante un periodo de tiempo de un año.

Perfil de los empleos estables creados 

De las 700 solicitudes presentadas, 502 han sido admitidas, el resto principalmente porque no cumplían los requisitos.

En la línea de los anteriores, el perfil de las solicitudes continúan siendo mayoría los empresarios y empresarias individuales autónomos (88,28%) mientras que el resto se decanta por constituir algún tipo de sociedad como sociedades limitadas, que han supuesto un 4,85% del total de solicitudes, las cooperativas, que este año 2019 ha aumentado hasta el 5%; las sociedades civiles representan el 1,72% y, por último, las limitadas laborales que bajan por segundo año consecutivo quedándose en el 0,15 %.

En cuanto al género, destaca la escasa diferencia en número por este índice (261 empresarias y 27 trabajadoras por cuenta ajena; frente a 269 empresarios y 29 trabajadores por cuenta ajena), llamando la atención que- por primera vez en los últimos diez años- el número de mujeres emprendedoras en la franja de edad entre 30-45 años es mayor al de los hombres (146 empresarias frente a 138 de ellos).

En cuanto a segmentos de edad, de los puestos creados, 308 tienen entre 30 y 45 años; 154 son menores de 30 años; y 124, mayores de 45 años.

En cuanto al tipo de contrataciones, la mayoría de las solicitudes provienen de micro-pymes cuya plantilla únicamente está formada por el propio empresario o empresaria, siendo el número de contratos por cuenta ajena creados de 56 en total.

De las solicitudes presentadas, en relación a las actividades desarrolladas, siguiendo la trayectoria de los últimos años, se comprueba que la mayoría de ellas (62,14%) pertenecen al sector servicios y comercios de proximidad- tiendas de barrio, peluquerías, gestorías, despacho de abogados, etc. El sector que ha experimentado este año un leve crecimiento es el de mejora de la calidad de vida (16,57%) que engloba las actividades de servicios sanitarios, ayudas a domicilio, y otros servicios asistenciales.

El sector de turismo, ocio y cultura (hostelería, restauración y servicios de ocio) configura el 10% de las solicitudes presentadas; mientras que el sector de empresas tecnológicas y el sector industrial cierran los datos de manera muy igualada, con un 6% y un 5,29% respectivamente.

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